–егистраци€ «абыли свой пароль?
¬ойти как пользователь
¬ы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
јвторизовыва€сь, ¬ы подтверждаете свое согласие со всеми пунктами —ќ√ЋјЎ≈Ќ»я ќ  ќЌ‘»ƒ≈Ќ÷»јЋ№Ќќ—“»
—ј…“ є1 ƒЋя ј¬»јѕј——ј∆»–ј
¬ойти
ћинилайнер - коллекционные модели самолетов

‘орум аэропорта ћагадан —окол

¬нимание! ќставл€€ сообщение на форуме, ¬ы подтверждаете свое согласие со всеми пунктами —ќ√ЋјЎ≈Ќ»я ќ  ќЌ‘»ƒ≈Ќ÷»јЋ№Ќќ—“»

¬аше им€:   ¬ставить изображение
30.09.23 16:46 √ость

«лой √ость : „тото про Ћунтика и его  ампании новых серий нет[/QOUTE ¬ключай телевизор там точно надейшь все черии

ќтветить
25.09.23 4:11 √ость

Ќе держит!? ¬озьмем факт по службе перевозок. ќна и начальник, и агент, и на багаже. ќсталось сортир мыть. “ак какой-же от нее толк как от начальника? ќна не успевает начальствующие дела делать! »з аэропорта надо не уходить, а гнать оттуда вс€ких гнид типа ...√айдук. »з-за нее многие проблемы в коллективе.

ќтветить
23.09.23 19:44 √ость

¬от на самом деле х....ли ты ноешь. ѕочитал форум. Ќе нравитс€, никто же не держит. ѕалыч.

ќтветить
22.09.23 4:38 Ѕывший авиатор

“о что работа в аэропорту стала непривлекательной в силу различных обсто€тельств пон€тно. ѕри переходе от ‘√”ѕ в ќјќ, далее в јќ всегда тер€етс€ пон€тие и отношение к работнику. ƒеньги превыше всего. Ќо если ты осталс€ работать в этом коллективе, то прими это, или уходи, но не тревожь своей писаниной людей, которые так же в силу разных причин остались работать, ну или же, хот€ бы, предложи что-нибудь дельное.

ќтветить
20.09.23 9:39 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта? акой нахрен он гарант! —јЅовец и гарант! –∆”Ќ≈ћќ√”!!! ѕусть хот€ хот€бы обосанные сартиры в вокзале организует почистить. ¬се отзывы об нашем аэропорте про сартиры и задержки. √арант обосанного сартира! “ак некому их чистить соптимизированы все, а те кто еще нет, едва успевают работь за одну зарплату и за семерых. ƒа уж прос-ть рабочую команду таким трудом созданную в угоду барину янкелевичу из новопорта - это ж как надо постаратьс€...?!—оптимизированы! –азогнаны! ѕо аэропорту очередной брэнд, увольн€ютс€ опытные начальники служб, а —ивЋобову нет дела. ј кто за аэродром отвечать будет, янкелевич? ј кто еще осталс€ из опытных, или кто то еще ушел?”ход€т все, Ё—“ќѕ, аэродромка, –—”, —Ќќ. »м опытные не нужны. »м нужны тупые исполнители, на которых в случае чего можно повесить ответственность. ѕалыч, что уволилс€?ѕалыч, Ѕашлачева «наю этих людей, может конечно ѕалыча больше, никогда он не ушел бы просто так, не умеет этот человек сдаватьс€, что же такого сделал ему аэропорт. я просто знаю как он любил свою работу нас вместе объединило одно увлечение - авиамоделизм, и как он мог часами рассказывать о том чем занимаетс€ на работе, какие вообще перспективы в аэропорту, как скоро будет лучше, что уже сделано и на тебе....как миниму странно.

ќтветить
20.09.23 9:32 √ость

«лой гость : ѕрогноз. ¬окзал достраивают, гаранта под ж..у с золотым парашютом, ставитс€ свой человек, все прибыльное остаетс€ в управлении Ќовапорта, остальное на отсосинг. Ћюди - ресурс. »менно так и было задумано с начала, исключительно бизнес ничего личного.

ќтветить
20.09.23 9:23 «лой гость

ѕрогноз. ¬окзал достраивают, гаранта под ж..у с золотым парашютом, ставитс€ свой человек, все прибыльное остаетс€ в управлении Ќовапорта, остальное на отсосинг. Ћюди - ресурс.

ќтветить
20.09.23 8:44 Ѕывший работник

√ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта? акой нахрен он гарант! —јЅовец и гарант! –∆”Ќ≈ћќ√”!!! ѕусть хот€ хот€бы обосанные сартиры в вокзале организует почистить. ¬се отзывы об нашем аэропорте про сартиры и задержки. √арант обосанного сартира! “ак некому их чистить соптимизированы все, а те кто еще нет, едва успевают работь за одну зарплату и за семерых. ƒа уж прос-ть рабочую команду таким трудом созданную в угоду барину янкелевичу из новопорта - это ж как надо постаратьс€...?!—оптимизированы! –азогнаны! ѕо аэропорту очередной брэнд, увольн€ютс€ опытные начальники служб, а —ивЋобову нет дела. ј кто за аэродром отвечать будет, янкелевич? ј кто еще осталс€ из опытных, или кто то еще ушел?”ход€т все, Ё—“ќѕ, аэродромка, –—”, —Ќќ. »м опытные не нужны. »м нужны тупые исполнители, на которых в случае чего можно повесить ответственность. ѕалыч, что уволилс€?ѕалыч, Ѕашлачева Ќу если даже он - больной головой по авиации ушел, то действительно дело др€нь...ƒело др€нь в том, что убита в люд€х вера, надежда, любовь к своему делу (профессии). Ёто надо пон€ть и сделать все что бы все вернулось.  ак форум говорит об этом без специалистов, без верных и где-то больных на голову по авиации людей ничего у Ќовапорта не получитс€. ѕочитайте, что люди пишут о Ќовапорте других аэропортов. ¬се везде одинаково. “олько наша область со 120 т.чел. населени€ особа€ территори€, где токар€, сантехника, слесар€ толкового не найти. Ёто учтите.

ќтветить
20.09.23 7:10 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта? акой нахрен он гарант! —јЅовец и гарант! –∆”Ќ≈ћќ√”!!! ѕусть хот€ хот€бы обосанные сартиры в вокзале организует почистить. ¬се отзывы об нашем аэропорте про сартиры и задержки. √арант обосанного сартира! “ак некому их чистить соптимизированы все, а те кто еще нет, едва успевают работь за одну зарплату и за семерых. ƒа уж прос-ть рабочую команду таким трудом созданную в угоду барину янкелевичу из новопорта - это ж как надо постаратьс€...?!—оптимизированы! –азогнаны! ѕо аэропорту очередной брэнд, увольн€ютс€ опытные начальники служб, а —ивЋобову нет дела. ј кто за аэродром отвечать будет, янкелевич? ј кто еще осталс€ из опытных, или кто то еще ушел?”ход€т все, Ё—“ќѕ, аэродромка, –—”, —Ќќ. »м опытные не нужны. »м нужны тупые исполнители, на которых в случае чего можно повесить ответственность. ѕалыч, что уволилс€?ѕалыч, Ѕашлачева Ќу если даже он - больной головой по авиации ушел, то действительно дело др€нь...

ќтветить
20.09.23 6:13 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта? акой нахрен он гарант! —јЅовец и гарант! –∆”Ќ≈ћќ√”!!! ѕусть хот€ хот€бы обосанные сартиры в вокзале организует почистить. ¬се отзывы об нашем аэропорте про сартиры и задержки. √арант обосанного сартира! “ак некому их чистить соптимизированы все, а те кто еще нет, едва успевают работь за одну зарплату и за семерых. ƒа уж прос-ть рабочую команду таким трудом созданную в угоду барину янкелевичу из новопорта - это ж как надо постаратьс€...?!—оптимизированы! –азогнаны! ѕо аэропорту очередной брэнд, увольн€ютс€ опытные начальники служб, а —ивЋобову нет дела. ј кто за аэродром отвечать будет, янкелевич? ј кто еще осталс€ из опытных, или кто то еще ушел?”ход€т все, Ё—“ќѕ, аэродромка, –—”, —Ќќ. »м опытные не нужны. »м нужны тупые исполнители, на которых в случае чего можно повесить ответственность. ѕалыч, что уволилс€?ѕалыч, Ѕашлачева

ќтветить
20.09.23 6:12 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта? акой нахрен он гарант! —јЅовец и гарант! –∆”Ќ≈ћќ√”!!! ѕусть хот€ хот€бы обосанные сартиры в вокзале организует почистить. ¬се отзывы об нашем аэропорте про сартиры и задержки. √арант обосанного сартира! “ак некому их чистить соптимизированы все, а те кто еще нет, едва успевают работь за одну зарплату и за семерых. ƒа уж прос-ть рабочую команду таким трудом созданную в угоду барину янкелевичу из новопорта - это ж как надо постаратьс€...?!—оптимизированы! –азогнаны! ѕо аэропорту очередной брэнд, увольн€ютс€ опытные начальники служб, а —ивЋобову нет дела. ј кто за аэродром отвечать будет, янкелевич? ј кто еще осталс€ из опытных, или кто то еще ушел?”ход€т все, Ё—“ќѕ, аэродромка, –—”, —Ќќ. »м опытные не нужны. »м нужны тупые исполнители, на которых в случае чего можно повесить ответственность. ѕалыч, что уволилс€?[/QOUTE ƒа

ќтветить
20.09.23 4:41 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта? акой нахрен он гарант! —јЅовец и гарант! –∆”Ќ≈ћќ√”!!! ѕусть хот€ хот€бы обосанные сартиры в вокзале организует почистить. ¬се отзывы об нашем аэропорте про сартиры и задержки. √арант обосанного сартира! “ак некому их чистить соптимизированы все, а те кто еще нет, едва успевают работь за одну зарплату и за семерых. ƒа уж прос-ть рабочую команду таким трудом созданную в угоду барину янкелевичу из новопорта - это ж как надо постаратьс€...?!—оптимизированы! –азогнаны! ѕо аэропорту очередной брэнд, увольн€ютс€ опытные начальники служб, а —ивЋобову нет дела. ј кто за аэродром отвечать будет, янкелевич? ј кто еще осталс€ из опытных, или кто то еще ушел?”ход€т все, Ё—“ќѕ, аэродромка, –—”, —Ќќ. »м опытные не нужны. »м нужны тупые исполнители, на которых в случае чего можно повесить ответственность. ѕалыч, что уволилс€?

ќтветить
20.09.23 4:09 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : √ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта? акой нахрен он гарант! —јЅовец и гарант! –∆”Ќ≈ћќ√”!!! ѕусть хот€ хот€бы обосанные сартиры в вокзале организует почистить. ¬се отзывы об нашем аэропорте про сартиры и задержки. √арант обосанного сартира! “ак некому их чистить соптимизированы все, а те кто еще нет, едва успевают работь за одну зарплату и за семерых. ƒа уж прос-ть рабочую команду таким трудом созданную в угоду барину янкелевичу из новопорта - это ж как надо постаратьс€...?!—оптимизированы! –азогнаны! ѕо аэропорту очередной брэнд, увольн€ютс€ опытные начальники служб, а —ивЋобову нет дела. ј кто за аэродром отвечать будет, янкелевич? ј кто еще осталс€ из опытных, или кто то еще ушел?”ход€т все, Ё—“ќѕ, аэродромка, –—”, —Ќќ. »м опытные не нужны. »м нужны тупые исполнители, на которых в случае чего можно повесить ответственность.

ќтветить
20.09.23 3:42 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта? акой нахрен он гарант! —јЅовец и гарант! –∆”Ќ≈ћќ√”!!! ѕусть хот€ хот€бы обосанные сартиры в вокзале организует почистить. ¬се отзывы об нашем аэропорте про сартиры и задержки. √арант обосанного сартира! “ак некому их чистить соптимизированы все, а те кто еще нет, едва успевают работь за одну зарплату и за семерых. ƒа уж прос-ть рабочую команду таким трудом созданную в угоду барину янкелевичу из новопорта - это ж как надо постаратьс€...?!—оптимизированы! –азогнаны! ѕо аэропорту очередной брэнд, увольн€ютс€ опытные начальники служб, а —ивЋобову нет дела. ј кто за аэродром отвечать будет, янкелевич? ј кто еще осталс€ из опытных, или кто то еще ушел?

ќтветить
20.09.23 2:25 √ость

√ость : √ость : √ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта? акой нахрен он гарант! —јЅовец и гарант! –∆”Ќ≈ћќ√”!!! ѕусть хот€ хот€бы обосанные сартиры в вокзале организует почистить. ¬се отзывы об нашем аэропорте про сартиры и задержки. √арант обосанного сартира! “ак некому их чистить соптимизированы все, а те кто еще нет, едва успевают работь за одну зарплату и за семерых. ƒа уж прос-ть рабочую команду таким трудом созданную в угоду барину янкелевичу из новопорта - это ж как надо постаратьс€...?!—оптимизированы! –азогнаны! ѕо аэропорту очередной брэнд, увольн€ютс€ опытные начальники служб, а —ивЋобову нет дела. ј кто за аэродром отвечать будет, янкелевич?

ќтветить
20.09.23 0:25 √ость

√ость : √ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта? акой нахрен он гарант! —јЅовец и гарант! –∆”Ќ≈ћќ√”!!! ѕусть хот€ хот€бы обосанные сартиры в вокзале организует почистить. ¬се отзывы об нашем аэропорте про сартиры и задержки. √арант обосанного сартира! “ак некому их чистить соптимизированы все, а те кто еще нет, едва успевают работь за одну зарплату и за семерых. ƒа уж прос-ть рабочую команду таким трудом созданную в угоду барину янкелевичу из новопорта - это ж как надо постаратьс€...?!

ќтветить
19.09.23 9:51 √ость

√ость : ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта?Ёто он сказанул..)))((((

ќтветить
19.09.23 9:44 √ость

ј каким образом он гарантирует стройку, или без него не постро€т новый ј¬ , ну это как миниму смешно. ќн, что лично руководит строительством проекта?

ќтветить
19.09.23 6:40 Ѕывший работник

√ость : ƒеградаци€ - это одна из степеней развити€. ”х ты!!!!! ј можно поподробнее с этого момента?ƒа, вот така€ степень. ¬ы наверно лучше знаете кака€ в аэропорту степень (ступень, стади€ и как хотите) развити€. я не работаю там, но чита€ форум понимаю, что пора возвращатьс€ старому поколению, которое хоть что-то может.

ќтветить
19.09.23 6:08 √ость

ƒеградаци€ - это одна из степеней развити€. ”х ты!!!!! ј можно поподробнее с этого момента?

ќтветить
19.09.23 6:01 √ость

Ѕывший работник. : √ость : Ѕывший работник : јќ аэропорт им. ¬.—. ¬ысоцкого в процессе становлени€.  то не хочет в этом процессе участвовать, милости просим в наш клуб - бывших работников. ј кто осталс€, совет им, если работаешь, значит устраивает, а если хочешь улучшений, предлагай, улучшай. Ѕыли времена ‘√”ѕа, когда в службах кроме ржавого молотка и лозунгов типа ћир-“руд-ћай ничего не было. —ейчас огл€нитесь, служебные сотовые, спецодежда, форма кому полагаетс€, зарплат два раза в мес€ц, оплата проезда до ћагадана, теплые гаражи. ƒавайте вернемс€ в 90-е? »ли все таки продолжим развиватьс€? ѕожалуйста о уровне зарплаты два раза в мес€ц поподробнее?ƒеградаци€ - это одна из степеней развити€. ƒл€ того чтобы паритьс€ в хорошей новой бане, надо старую сломать, а тут уж без опилок и щепок не обойтись. ¬опрос другой - как-то новые строители ни те. Ќе вписываютс€ они в жизнеуклад п. —окол и прилегающей территории. ѕоэтому их методы отторгаютс€ людьми, которые положили на алтарь авиации лучшие годы. –азвитие будет, ведь уроды тоже развиваютс€. ѕлохо то, что управленцы с работниками не в одной упр€жке. «амараев и его команда прежде всего находили общий €зык с работниками, чутко и внимательно прислушивались чем дышит коллектив. Ётого и хочетс€ увидеть в аэропорту им. ¬ысоцкого. ѕо вопросу зарплаты два раза в мес€ц - раньше называлось аванс и зарплата. —ейчас зарплата не реже раза в две недели (так трактует закон). ¬опрос был не о частоте выплаты? а об уровне если вы не заметили?

ќтветить
19.09.23 5:37 Ѕывший работник.

√ость : Ѕывший работник : јќ аэропорт им. ¬.—. ¬ысоцкого в процессе становлени€.  то не хочет в этом процессе участвовать, милости просим в наш клуб - бывших работников. ј кто осталс€, совет им, если работаешь, значит устраивает, а если хочешь улучшений, предлагай, улучшай. Ѕыли времена ‘√”ѕа, когда в службах кроме ржавого молотка и лозунгов типа ћир-“руд-ћай ничего не было. —ейчас огл€нитесь, служебные сотовые, спецодежда, форма кому полагаетс€, зарплат два раза в мес€ц, оплата проезда до ћагадана, теплые гаражи. ƒавайте вернемс€ в 90-е? »ли все таки продолжим развиватьс€? ѕожалуйста о уровне зарплаты два раза в мес€ц поподробнее?ƒеградаци€ - это одна из степеней развити€. ƒл€ того чтобы паритьс€ в хорошей новой бане, надо старую сломать, а тут уж без опилок и щепок не обойтись. ¬опрос другой - как-то новые строители ни те. Ќе вписываютс€ они в жизнеуклад п. —окол и прилегающей территории. ѕоэтому их методы отторгаютс€ людьми, которые положили на алтарь авиации лучшие годы. –азвитие будет, ведь уроды тоже развиваютс€. ѕлохо то, что управленцы с работниками не в одной упр€жке. «амараев и его команда прежде всего находили общий €зык с работниками, чутко и внимательно прислушивались чем дышит коллектив. Ётого и хочетс€ увидеть в аэропорту им. ¬ысоцкого. ѕо вопросу зарплаты два раза в мес€ц - раньше называлось аванс и зарплата. —ейчас зарплата не реже раза в две недели (так трактует закон).

ќтветить
19.09.23 5:04 √ость

Ѕывший работник : јќ аэропорт им. ¬.—. ¬ысоцкого в процессе становлени€.  то не хочет в этом процессе участвовать, милости просим в наш клуб - бывших работников. ј кто осталс€, совет им, если работаешь, значит устраивает, а если хочешь улучшений, предлагай, улучшай. Ѕыли времена ‘√”ѕа, когда в службах кроме ржавого молотка и лозунгов типа ћир-“руд-ћай ничего не было. —ейчас огл€нитесь, служебные сотовые, спецодежда, форма кому полагаетс€, зарплат два раза в мес€ц, оплата проезда до ћагадана, теплые гаражи. ƒавайте вернемс€ в 90-е? »ли все таки продолжим развиватьс€? ѕожалуйста о уровне зарплаты два раза в мес€ц поподробнее?

ќтветить
19.09.23 4:59 √ость

Ѕывший работник : јќ аэропорт им. ¬.—. ¬ысоцкого в процессе становлени€.  то не хочет в этом процессе участвовать, милости просим в наш клуб - бывших работников. ј кто осталс€, совет им, если работаешь, значит устраивает, а если хочешь улучшений, предлагай, улучшай. Ѕыли времена ‘√”ѕа, когда в службах кроме ржавого молотка и лозунгов типа ћир-“руд-ћай ничего не было. —ейчас огл€нитесь, служебные сотовые, спецодежда, форма кому полагаетс€, зарплат два раза в мес€ц, оплата проезда до ћагадана, теплые гаражи. ƒавайте вернемс€ в 90-е? »ли все таки продолжим развиватьс€? ѕодскажите пожалуйста может € чего не заметил, да было развитие но оно было при «амараеве, о каком продолжении развити€ сейчас идет речь, если происходит обратный процесс который называетс€ деградаци€ поправьте мен€ если € не прав?

ќтветить
19.09.23 4:06 Ѕывший работник

јќ аэропорт им. ¬.—. ¬ысоцкого в процессе становлени€.  то не хочет в этом процессе участвовать, милости просим в наш клуб - бывших работников. ј кто осталс€, совет им, если работаешь, значит устраивает, а если хочешь улучшений, предлагай, улучшай. Ѕыли времена ‘√”ѕа, когда в службах кроме ржавого молотка и лозунгов типа ћир-“руд-ћай ничего не было. —ейчас огл€нитесь, служебные сотовые, спецодежда, форма кому полагаетс€, зарплат два раза в мес€ц, оплата проезда до ћагадана, теплые гаражи. ƒавайте вернемс€ в 90-е? »ли все таки продолжим развиватьс€?

ќтветить
19.09.23 2:36 –аботник

¬се это смех сквозь слезы. јэропорт труп. –абота в нем строитс€ на грани фола. „тобы коренным образом что-то помен€лось надо убрать —ив о лоб ова и еже с ним и поставить на ключевые должности адекватов, опытных и грамотных. ќб этом уже не однократно твердит форум. ј работающим надо самим научитьс€ ставить на место этих — лобовых, гл€дишь чесатьс€ начнут в нужном направлении. ¬се грамотные и в хорошем смысле слова, цен€щие себ€ спецы ушли и хорошо устроились и им на новой работе не тверд€т, что работать надо ло€льно и эффективно, и зарплата у них достойна€. ¬ аэропорту остаютс€ люди, которым детьс€ некуда, но и мы ищем и найдем достойное предпри€тие. ј этих Ћобковых надо заставить отвечать люд€м за то, что они твор€т.

ќтветить
19.09.23 1:56 √ость

–аботник : «има. ¬ бригаде  ѕћ по 1-1,5 человек в смену. јвтобусов дл€ пассажиров осталось два. — но€бр€ зарплату мен€ют, работники продолжат уходить. ¬ —Ќќ еще парочку человек уход€т. Ќекому самолеты будет убирать. Ќаступит врем€ когда пассажиры будут идти пешком до самолета.

ќтветить
18.09.23 9:09 –аботник

«има. ¬ бригаде  ѕћ по 1-1,5 человек в смену. јвтобусов дл€ пассажиров осталось два. — но€бр€ зарплату мен€ют, работники продолжат уходить. ¬ —Ќќ еще парочку человек уход€т. Ќекому самолеты будет убирать.

ќтветить
18.09.23 8:55 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : –аботник : √ость : —огласно ст. 134 “рудового кодекса –‘ работодатель об€зан обеспечивать повышение уровн€ реального содержани€ заработной платы в св€зи с ростом потребительских цен на товары и услуги. √осударственные органы, органы местного самоуправлени€, государственные и муниципальные учреждени€ производ€т индексацию заработной платы в пор€дке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели Ч в пор€дке, установленном коллективным договором, соглашени€ми, локальными нормативными актами. “о есть гражданин, если он работает по трудовому договору, не может годами получать одну и ту же зарплату. “аким образом, государство боретс€ с сокращением реальных доходов населени€. ѕо прогнозам ÷ентробанка инфл€ци€ на конец 2023 года составит 6−7%. Ќо, по ощущени€м населени€, она уходит далеко за пределы 10% и даже 15%. ¬ св€зи с падением рубл€ происходит рост цен на товары и услуги, в частности на продукты питани€, который особенно ощущают работники бюджетной сферы и пенсионеры. —лучаи нарушений, при индексации заработной платы со стороны государственных структур встречаютс€ редко. ¬о-первых, за этим след€т, во-вторых дл€ юридических лиц предусмотрены штрафы от 30 до 50 тыс. рублей в соответствии со ст. 5.27  ојѕ –‘. ѕри этом работник, которому не проиндексировали зарплату вместе со всеми, может обратитьс€ в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд дл€ защиты своих прав.—пасибо за разъ€снение. ѕо€сните, пожалуйста, может ли работник, который выполн€ет работу св€занную с безопасностью полетов, ответственную работу, работать сутки через двое. Ћюдей не хватает. »з-за этого вз€ли моду стр€пать графики на работу по суткам. “ут за 12 часов башка пухнет, теперь сутки и это в зимнюю пору. –абота вредна€ - шум. ћожет хот€т чтоб остатки разбежались? Ќе может. –абота сутки через двое предполагает существенное превышение нормы рабочего времени. √рафик нельз€ составл€ть с переработкой, он должен соответствовать производственному календарю. ѕри суммированном учете работники должны отработать норму рабочего времени по производственному календарю. “акой пор€док установлен статьей 104 “рудового кодекса –‘.—пасибо, остаетс€ одно, жаловатьс€ в трудинспекцию. git49.rostrud.ru 8 (800) 707-88-41 +7 (4132) 62-94-06 +7 (4132) 62-54-44 ул. Ќабережна€ реки ћагаданки, 7—пасибо, к сведению, кто не желает работать по суткам, стеми расторгнут трудовой договор. Ќу если рабовладельцам так угодно, они могут остатьс€ в скором времени одни......

ќтветить
18.09.23 8:00 √ость

√ость : √ость : √ость : –аботник : √ость : —огласно ст. 134 “рудового кодекса –‘ работодатель об€зан обеспечивать повышение уровн€ реального содержани€ заработной платы в св€зи с ростом потребительских цен на товары и услуги. √осударственные органы, органы местного самоуправлени€, государственные и муниципальные учреждени€ производ€т индексацию заработной платы в пор€дке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели Ч в пор€дке, установленном коллективным договором, соглашени€ми, локальными нормативными актами. “о есть гражданин, если он работает по трудовому договору, не может годами получать одну и ту же зарплату. “аким образом, государство боретс€ с сокращением реальных доходов населени€. ѕо прогнозам ÷ентробанка инфл€ци€ на конец 2023 года составит 6−7%. Ќо, по ощущени€м населени€, она уходит далеко за пределы 10% и даже 15%. ¬ св€зи с падением рубл€ происходит рост цен на товары и услуги, в частности на продукты питани€, который особенно ощущают работники бюджетной сферы и пенсионеры. —лучаи нарушений, при индексации заработной платы со стороны государственных структур встречаютс€ редко. ¬о-первых, за этим след€т, во-вторых дл€ юридических лиц предусмотрены штрафы от 30 до 50 тыс. рублей в соответствии со ст. 5.27  ојѕ –‘. ѕри этом работник, которому не проиндексировали зарплату вместе со всеми, может обратитьс€ в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд дл€ защиты своих прав.—пасибо за разъ€снение. ѕо€сните, пожалуйста, может ли работник, который выполн€ет работу св€занную с безопасностью полетов, ответственную работу, работать сутки через двое. Ћюдей не хватает. »з-за этого вз€ли моду стр€пать графики на работу по суткам. “ут за 12 часов башка пухнет, теперь сутки и это в зимнюю пору. –абота вредна€ - шум. ћожет хот€т чтоб остатки разбежались? Ќе может. –абота сутки через двое предполагает существенное превышение нормы рабочего времени. √рафик нельз€ составл€ть с переработкой, он должен соответствовать производственному календарю. ѕри суммированном учете работники должны отработать норму рабочего времени по производственному календарю. “акой пор€док установлен статьей 104 “рудового кодекса –‘.—пасибо, остаетс€ одно, жаловатьс€ в трудинспекцию. git49.rostrud.ru 8 (800) 707-88-41 +7 (4132) 62-94-06 +7 (4132) 62-54-44 ул. Ќабережна€ реки ћагаданки, 7—пасибо, к сведению, кто не желает работать по суткам, стеми расторгнут трудовой договор.

ќтветить
18.09.23 5:58 √ость

√ость : √ость : –аботник : √ость : —огласно ст. 134 “рудового кодекса –‘ работодатель об€зан обеспечивать повышение уровн€ реального содержани€ заработной платы в св€зи с ростом потребительских цен на товары и услуги. √осударственные органы, органы местного самоуправлени€, государственные и муниципальные учреждени€ производ€т индексацию заработной платы в пор€дке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели Ч в пор€дке, установленном коллективным договором, соглашени€ми, локальными нормативными актами. “о есть гражданин, если он работает по трудовому договору, не может годами получать одну и ту же зарплату. “аким образом, государство боретс€ с сокращением реальных доходов населени€. ѕо прогнозам ÷ентробанка инфл€ци€ на конец 2023 года составит 6−7%. Ќо, по ощущени€м населени€, она уходит далеко за пределы 10% и даже 15%. ¬ св€зи с падением рубл€ происходит рост цен на товары и услуги, в частности на продукты питани€, который особенно ощущают работники бюджетной сферы и пенсионеры. —лучаи нарушений, при индексации заработной платы со стороны государственных структур встречаютс€ редко. ¬о-первых, за этим след€т, во-вторых дл€ юридических лиц предусмотрены штрафы от 30 до 50 тыс. рублей в соответствии со ст. 5.27  ојѕ –‘. ѕри этом работник, которому не проиндексировали зарплату вместе со всеми, может обратитьс€ в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд дл€ защиты своих прав.—пасибо за разъ€снение. ѕо€сните, пожалуйста, может ли работник, который выполн€ет работу св€занную с безопасностью полетов, ответственную работу, работать сутки через двое. Ћюдей не хватает. »з-за этого вз€ли моду стр€пать графики на работу по суткам. “ут за 12 часов башка пухнет, теперь сутки и это в зимнюю пору. –абота вредна€ - шум. ћожет хот€т чтоб остатки разбежались? Ќе может. –абота сутки через двое предполагает существенное превышение нормы рабочего времени. √рафик нельз€ составл€ть с переработкой, он должен соответствовать производственному календарю. ѕри суммированном учете работники должны отработать норму рабочего времени по производственному календарю. “акой пор€док установлен статьей 104 “рудового кодекса –‘.—пасибо, остаетс€ одно, жаловатьс€ в трудинспекцию. git49.rostrud.ru 8 (800) 707-88-41 +7 (4132) 62-94-06 +7 (4132) 62-54-44 ул. Ќабережна€ реки ћагаданки, 7

ќтветить
18.09.23 5:49 √ость

√ость : –аботник : √ость : —огласно ст. 134 “рудового кодекса –‘ работодатель об€зан обеспечивать повышение уровн€ реального содержани€ заработной платы в св€зи с ростом потребительских цен на товары и услуги. √осударственные органы, органы местного самоуправлени€, государственные и муниципальные учреждени€ производ€т индексацию заработной платы в пор€дке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели Ч в пор€дке, установленном коллективным договором, соглашени€ми, локальными нормативными актами. “о есть гражданин, если он работает по трудовому договору, не может годами получать одну и ту же зарплату. “аким образом, государство боретс€ с сокращением реальных доходов населени€. ѕо прогнозам ÷ентробанка инфл€ци€ на конец 2023 года составит 6−7%. Ќо, по ощущени€м населени€, она уходит далеко за пределы 10% и даже 15%. ¬ св€зи с падением рубл€ происходит рост цен на товары и услуги, в частности на продукты питани€, который особенно ощущают работники бюджетной сферы и пенсионеры. —лучаи нарушений, при индексации заработной платы со стороны государственных структур встречаютс€ редко. ¬о-первых, за этим след€т, во-вторых дл€ юридических лиц предусмотрены штрафы от 30 до 50 тыс. рублей в соответствии со ст. 5.27  ојѕ –‘. ѕри этом работник, которому не проиндексировали зарплату вместе со всеми, может обратитьс€ в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд дл€ защиты своих прав.—пасибо за разъ€снение. ѕо€сните, пожалуйста, может ли работник, который выполн€ет работу св€занную с безопасностью полетов, ответственную работу, работать сутки через двое. Ћюдей не хватает. »з-за этого вз€ли моду стр€пать графики на работу по суткам. “ут за 12 часов башка пухнет, теперь сутки и это в зимнюю пору. –абота вредна€ - шум. ћожет хот€т чтоб остатки разбежались? Ќе может. –абота сутки через двое предполагает существенное превышение нормы рабочего времени. √рафик нельз€ составл€ть с переработкой, он должен соответствовать производственному календарю. ѕри суммированном учете работники должны отработать норму рабочего времени по производственному календарю. “акой пор€док установлен статьей 104 “рудового кодекса –‘.—пасибо, остаетс€ одно, жаловатьс€ в трудинспекцию.

ќтветить
18.09.23 5:03 √ость

–аботник : √ость : —огласно ст. 134 “рудового кодекса –‘ работодатель об€зан обеспечивать повышение уровн€ реального содержани€ заработной платы в св€зи с ростом потребительских цен на товары и услуги. √осударственные органы, органы местного самоуправлени€, государственные и муниципальные учреждени€ производ€т индексацию заработной платы в пор€дке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели Ч в пор€дке, установленном коллективным договором, соглашени€ми, локальными нормативными актами. “о есть гражданин, если он работает по трудовому договору, не может годами получать одну и ту же зарплату. “аким образом, государство боретс€ с сокращением реальных доходов населени€. ѕо прогнозам ÷ентробанка инфл€ци€ на конец 2023 года составит 6−7%. Ќо, по ощущени€м населени€, она уходит далеко за пределы 10% и даже 15%. ¬ св€зи с падением рубл€ происходит рост цен на товары и услуги, в частности на продукты питани€, который особенно ощущают работники бюджетной сферы и пенсионеры. —лучаи нарушений, при индексации заработной платы со стороны государственных структур встречаютс€ редко. ¬о-первых, за этим след€т, во-вторых дл€ юридических лиц предусмотрены штрафы от 30 до 50 тыс. рублей в соответствии со ст. 5.27  ојѕ –‘. ѕри этом работник, которому не проиндексировали зарплату вместе со всеми, может обратитьс€ в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд дл€ защиты своих прав.—пасибо за разъ€снение. ѕо€сните, пожалуйста, может ли работник, который выполн€ет работу св€занную с безопасностью полетов, ответственную работу, работать сутки через двое. Ћюдей не хватает. »з-за этого вз€ли моду стр€пать графики на работу по суткам. “ут за 12 часов башка пухнет, теперь сутки и это в зимнюю пору. –абота вредна€ - шум. ћожет хот€т чтоб остатки разбежались? Ќе может. –абота сутки через двое предполагает существенное превышение нормы рабочего времени. √рафик нельз€ составл€ть с переработкой, он должен соответствовать производственному календарю. ѕри суммированном учете работники должны отработать норму рабочего времени по производственному календарю. “акой пор€док установлен статьей 104 “рудового кодекса –‘.

ќтветить
18.09.23 3:08 –аботник

√ость : —огласно ст. 134 “рудового кодекса –‘ работодатель об€зан обеспечивать повышение уровн€ реального содержани€ заработной платы в св€зи с ростом потребительских цен на товары и услуги. √осударственные органы, органы местного самоуправлени€, государственные и муниципальные учреждени€ производ€т индексацию заработной платы в пор€дке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели Ч в пор€дке, установленном коллективным договором, соглашени€ми, локальными нормативными актами. “о есть гражданин, если он работает по трудовому договору, не может годами получать одну и ту же зарплату. “аким образом, государство боретс€ с сокращением реальных доходов населени€. ѕо прогнозам ÷ентробанка инфл€ци€ на конец 2023 года составит 6−7%. Ќо, по ощущени€м населени€, она уходит далеко за пределы 10% и даже 15%. ¬ св€зи с падением рубл€ происходит рост цен на товары и услуги, в частности на продукты питани€, который особенно ощущают работники бюджетной сферы и пенсионеры. —лучаи нарушений, при индексации заработной платы со стороны государственных структур встречаютс€ редко. ¬о-первых, за этим след€т, во-вторых дл€ юридических лиц предусмотрены штрафы от 30 до 50 тыс. рублей в соответствии со ст. 5.27  ојѕ –‘. ѕри этом работник, которому не проиндексировали зарплату вместе со всеми, может обратитьс€ в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд дл€ защиты своих прав.—пасибо за разъ€снение. ѕо€сните, пожалуйста, может ли работник, который выполн€ет работу св€занную с безопасностью полетов, ответственную работу, работать сутки через двое. Ћюдей не хватает. »з-за этого вз€ли моду стр€пать графики на работу по суткам. “ут за 12 часов башка пухнет, теперь сутки и это в зимнюю пору. –абота вредна€ - шум. ћожет хот€т чтоб остатки разбежались?

ќтветить
18.09.23 2:28 √ость

—огласно ст. 134 “рудового кодекса –‘ работодатель об€зан обеспечивать повышение уровн€ реального содержани€ заработной платы в св€зи с ростом потребительских цен на товары и услуги. √осударственные органы, органы местного самоуправлени€, государственные и муниципальные учреждени€ производ€т индексацию заработной платы в пор€дке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели Ч в пор€дке, установленном коллективным договором, соглашени€ми, локальными нормативными актами. “о есть гражданин, если он работает по трудовому договору, не может годами получать одну и ту же зарплату. “аким образом, государство боретс€ с сокращением реальных доходов населени€. ѕо прогнозам ÷ентробанка инфл€ци€ на конец 2023 года составит 6−7%. Ќо, по ощущени€м населени€, она уходит далеко за пределы 10% и даже 15%. ¬ св€зи с падением рубл€ происходит рост цен на товары и услуги, в частности на продукты питани€, который особенно ощущают работники бюджетной сферы и пенсионеры. —лучаи нарушений, при индексации заработной платы со стороны государственных структур встречаютс€ редко. ¬о-первых, за этим след€т, во-вторых дл€ юридических лиц предусмотрены штрафы от 30 до 50 тыс. рублей в соответствии со ст. 5.27  ојѕ –‘. ѕри этом работник, которому не проиндексировали зарплату вместе со всеми, может обратитьс€ в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд дл€ защиты своих прав.

ќтветить
14.09.23 7:57 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : Ѕывший авиатор : јвиаотрасль проходит очередной виток развити€ по спирали. Ѕыло хорошо, стало хуже. будет лучше. Ёто проходилось. —егодн€ —иволобов, завтра √айдук, потом еще кто-то.  оллектив самое главное. ≈сли нет идеи и веры, то и жизни у этого коллектива не будет.  то-то пишет вернуть спецов в аэропорт. ј стоит ли этого? јэропорт - это услуга по подметанию, питанию, багажу и т.п. Ќичем не отличаетс€ от торгового центра, только немного авиации присутствует со своими требовани€ми. Ќе циклитесь. ƒелайте свою работу хорошо. ѕо поводу заработка, пон€тно, но вернувшись в 1990-е года знаем, что зарплату давали раз в полгода, иногда давали продуктами под зарплату (были специальные продуктовые рейсы из  раснодара) и выжили. ƒа, немного скатились назад, но иногда надо сделать шаг назад, чтоб потом пойти уверенно вперед. ¬се наладитс€, в этом € уверен. ј € вот знаю, что немного раньше 90-тых бегали в набедренных пов€зках за мамонтами, надо два шага сделать назад, что бы потом сделать один в перед, делайте свою работу хорошо но платить вам хорошо никто не обещает - железна€ логика эффективного менеджера....«а јвиамамонтами? Ётот степ танец всех достал. ”—ЋџЎ“≈ - Ќ≈ ќћ” –јЅќ“ј“№ «ј Ё“» √–ќЎ» » «ј Ё“ќ ќ“ЌќЎ≈Ќ»≈!!!! —овершенно согласен, это не оплата труда в отросли - это унижение человеческого достоинства и работа за еду, денег на которую не хватает, о наплевательском и хамском отношении к сотрудникам € даже писать не буду. ¬се начинаетс€ от приема в отделе кадров.ƒј…“≈ »ћ ѕќ„»“ј“№ о чем пишут –јЅы. ѕеречисл€ю кому: —иволобов, √айдук, ћакаров, ƒер€вко. ј вы думаете они не читают форум? ƒумаю, что читают только прикидываютс€ слепоглухонемыми, так ведь проще - да господа "директора"? ј тут вообще все просто в нормальных организаци€х сэкономленный ‘ќ“ делитс€ на всех работников, в аэропорту только на избранных и безусловно эти избранные будут делать все, что бы откусить как можно больше неужели не пон€тно.“огда и пусть ’реначат сами, за всех! ¬ службах нет спецов, склады пустые, зима на носу, еще вокзал строитс€, аэродром собираютс€ делать, о чем думаете? јх да, есть же ќ÷ќ и центр компетенций Ќовапорта, им же мы платим по договору. —воим не надо, другим давайте платить. —иволобов и так в поселке стараетс€ не попадатьс€ на глаза, также и √айдук. Ќе рукопожатные. —итуаци€ прелестна€. “акого еще п. —окол не видел.“акое —окол видел когда банкротили ћј¬»јЋ. „то потом стало? ѕравильно! ”гадали! ¬ерхушка в лафу, низы в дерьмо. »стори€ повтор€етс€, господа!

ќтветить
14.09.23 4:14 –аботник

√ость : –аботник : ’отелось бы знать про зарплату. Ќачальник говорит в зарплате не потер€ем, форум говорит потер€ем. Ћюди озабочены и как правило правы.   руководству довери€ нет. ќп€ть ждать расширение об€занностей. »так работаем за двоих, будем за троих. » возраст средний в —Ќќ уже под 60. ѕро чью про вашу или про руководства? —читаю только свою зарплату

ќтветить
14.09.23 4:06 √ость

–аботник : ’отелось бы знать про зарплату. Ќачальник говорит в зарплате не потер€ем, форум говорит потер€ем. Ћюди озабочены и как правило правы.   руководству довери€ нет. ќп€ть ждать расширение об€занностей. »так работаем за двоих, будем за троих. » возраст средний в —Ќќ уже под 60. ѕро чью про вашу или про руководства?

ќтветить
14.09.23 3:39 –аботник

’отелось бы знать про зарплату. Ќачальник говорит в зарплате не потер€ем, форум говорит потер€ем. Ћюди озабочены и как правило правы.   руководству довери€ нет. ќп€ть ждать расширение об€занностей. »так работаем за двоих, будем за троих. » возраст средний в —Ќќ уже под 60.

ќтветить
14.09.23 1:22 √ость

√ость : √ость : –аботник : ѕоправьте, если не прав (–асчеты приблизительные). ѕолучаю в среднем 75 т.р. при 40% выслуги, т.е. без нее 75т.р.-40%=45т.р. ѕо новому положению с мен€ снимают 40% выслуги, добав€т 10% к окладу и 30% премии. —читаю:45т.р.+10%=49,5 т.р. 49,5 т.р. + 30% негарантированной премии = 64 т.р. ј где 75-64=11 т.р.?  ака€-то Ќовапортовска€ математика. ј вы до сих пор не пон€ли? 40% от 75000 и 40% от 45000- это несколько разные цифры. Ќикогда не забуду обещани€ —.¬.–удакова - " Ќикакого сокращени€ не будет, мы будет только направл€ть и помогать" —пасибо за помощь —ергей ¬асильевич, вы лжец и подлец.—иволобов, если читаешь, комментируй Ќекогда ему. "“ы знаешь как встречают самолеты- поверьте совсем не так как поезда......"

ќтветить
13.09.23 13:15 √ость

√ость : –аботник : ѕоправьте, если не прав (–асчеты приблизительные). ѕолучаю в среднем 75 т.р. при 40% выслуги, т.е. без нее 75т.р.-40%=45т.р. ѕо новому положению с мен€ снимают 40% выслуги, добав€т 10% к окладу и 30% премии. —читаю:45т.р.+10%=49,5 т.р. 49,5 т.р. + 30% негарантированной премии = 64 т.р. ј где 75-64=11 т.р.?  ака€-то Ќовапортовска€ математика. ј вы до сих пор не пон€ли? 40% от 75000 и 40% от 45000- это несколько разные цифры. Ќикогда не забуду обещани€ —.¬.–удакова - " Ќикакого сокращени€ не будет, мы будет только направл€ть и помогать" —пасибо за помощь —ергей ¬асильевич, вы лжец и подлец.—иволобов, если читаешь, комментируй

ќтветить
13.09.23 11:43 √ость

–аботник : ѕоправьте, если не прав (–асчеты приблизительные). ѕолучаю в среднем 75 т.р. при 40% выслуги, т.е. без нее 75т.р.-40%=45т.р. ѕо новому положению с мен€ снимают 40% выслуги, добав€т 10% к окладу и 30% премии. —читаю:45т.р.+10%=49,5 т.р. 49,5 т.р. + 30% негарантированной премии = 64 т.р. ј где 75-64=11 т.р.?  ака€-то Ќовапортовска€ математика. ј вы до сих пор не пон€ли? 40% от 75000 и 40% от 45000- это несколько разные цифры. Ќикогда не забуду обещани€ —.¬.–удакова - " Ќикакого сокращени€ не будет, мы будет только направл€ть и помогать" —пасибо за помощь —ергей ¬асильевич, вы лжец и подлец.

ќтветить
13.09.23 11:40 √ость

–аботник : ѕоправьте, если не прав (–асчеты приблизительные). ѕолучаю в среднем 75 т.р. при 40% выслуги, т.е. без нее 75т.р.-40%=45т.р. ѕо новому положению с мен€ снимают 40% выслуги, добав€т 10% к окладу и 30% премии. —читаю:45т.р.+10%=49,5 т.р. 49,5 т.р. + 30% негарантированной премии = 64 т.р. ј где 75-64=11 т.р.?  ака€-то Ќовапортовска€ математика. ј вы до сих пор не пон€ли? 40% от 75000 и 40% от 45000- это несколько разные цифры. » вроде все верно 40% отобрали 40% вернули но сумма в итоге друга€. Ќикогда не забуду обещани€ —.¬.–удакова - " Ќикакого сокращени€ не будет, мы будет только направл€ть и помогать" —пасибо за помощь —ергей ¬асильевич, вы лжец и подлец.

ќтветить
13.09.23 9:31 –аботник

ѕоправьте, если не прав (–асчеты приблизительные). ѕолучаю в среднем 75 т.р. при 40% выслуги, т.е. без нее 75т.р.-40%=45т.р. ѕо новому положению с мен€ снимают 40% выслуги, добав€т 10% к окладу и 30% премии. —читаю:45т.р.+10%=49,5 т.р. 49,5 т.р. + 30% негарантированной премии = 64 т.р. ј где 75-64=11 т.р.?  ака€-то Ќовапортовска€ математика.

ќтветить
13.09.23 2:01 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : √ость : √ость : Ѕывший авиатор : јвиаотрасль проходит очередной виток развити€ по спирали. Ѕыло хорошо, стало хуже. будет лучше. Ёто проходилось. —егодн€ —иволобов, завтра √айдук, потом еще кто-то.  оллектив самое главное. ≈сли нет идеи и веры, то и жизни у этого коллектива не будет.  то-то пишет вернуть спецов в аэропорт. ј стоит ли этого? јэропорт - это услуга по подметанию, питанию, багажу и т.п. Ќичем не отличаетс€ от торгового центра, только немного авиации присутствует со своими требовани€ми. Ќе циклитесь. ƒелайте свою работу хорошо. ѕо поводу заработка, пон€тно, но вернувшись в 1990-е года знаем, что зарплату давали раз в полгода, иногда давали продуктами под зарплату (были специальные продуктовые рейсы из  раснодара) и выжили. ƒа, немного скатились назад, но иногда надо сделать шаг назад, чтоб потом пойти уверенно вперед. ¬се наладитс€, в этом € уверен. ј € вот знаю, что немного раньше 90-тых бегали в набедренных пов€зках за мамонтами, надо два шага сделать назад, что бы потом сделать один в перед, делайте свою работу хорошо но платить вам хорошо никто не обещает - железна€ логика эффективного менеджера....«а јвиамамонтами? Ётот степ танец всех достал. ”—ЋџЎ“≈ - Ќ≈ ќћ” –јЅќ“ј“№ «ј Ё“» √–ќЎ» » «ј Ё“ќ ќ“ЌќЎ≈Ќ»≈!!!! —овершенно согласен, это не оплата труда в отросли - это унижение человеческого достоинства и работа за еду, денег на которую не хватает, о наплевательском и хамском отношении к сотрудникам € даже писать не буду. ¬се начинаетс€ от приема в отделе кадров.ƒј…“≈ »ћ ѕќ„»“ј“№ о чем пишут –јЅы. ѕеречисл€ю кому: —иволобов, √айдук, ћакаров, ƒер€вко. ј вы думаете они не читают форум? ƒумаю, что читают только прикидываютс€ слепоглухонемыми, так ведь проще - да господа "директора"? ј тут вообще все просто в нормальных организаци€х сэкономленный ‘ќ“ делитс€ на всех работников, в аэропорту только на избранных и безусловно эти избранные будут делать все, что бы откусить как можно больше неужели не пон€тно.“огда и пусть ’реначат сами, за всех! ¬ службах нет спецов, склады пустые, зима на носу, еще вокзал строитс€, аэродром собираютс€ делать, о чем думаете? јх да, есть же ќ÷ќ и центр компетенций Ќовапорта, им же мы платим по договору. —воим не надо, другим давайте платить. —иволобов и так в поселке стараетс€ не попадатьс€ на глаза, также и √айдук. Ќе рукопожатные. —итуаци€ прелестна€. “акого еще п. —окол не видел.

ќтветить
13.09.23 0:17 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : √ость : Ѕывший авиатор : јвиаотрасль проходит очередной виток развити€ по спирали. Ѕыло хорошо, стало хуже. будет лучше. Ёто проходилось. —егодн€ —иволобов, завтра √айдук, потом еще кто-то.  оллектив самое главное. ≈сли нет идеи и веры, то и жизни у этого коллектива не будет.  то-то пишет вернуть спецов в аэропорт. ј стоит ли этого? јэропорт - это услуга по подметанию, питанию, багажу и т.п. Ќичем не отличаетс€ от торгового центра, только немного авиации присутствует со своими требовани€ми. Ќе циклитесь. ƒелайте свою работу хорошо. ѕо поводу заработка, пон€тно, но вернувшись в 1990-е года знаем, что зарплату давали раз в полгода, иногда давали продуктами под зарплату (были специальные продуктовые рейсы из  раснодара) и выжили. ƒа, немного скатились назад, но иногда надо сделать шаг назад, чтоб потом пойти уверенно вперед. ¬се наладитс€, в этом € уверен. ј € вот знаю, что немного раньше 90-тых бегали в набедренных пов€зках за мамонтами, надо два шага сделать назад, что бы потом сделать один в перед, делайте свою работу хорошо но платить вам хорошо никто не обещает - железна€ логика эффективного менеджера....«а јвиамамонтами? Ётот степ танец всех достал. ”—ЋџЎ“≈ - Ќ≈ ќћ” –јЅќ“ј“№ «ј Ё“» √–ќЎ» » «ј Ё“ќ ќ“ЌќЎ≈Ќ»≈!!!! —овершенно согласен, это не оплата труда в отросли - это унижение человеческого достоинства и работа за еду, денег на которую не хватает, о наплевательском и хамском отношении к сотрудникам € даже писать не буду. ¬се начинаетс€ от приема в отделе кадров.ƒј…“≈ »ћ ѕќ„»“ј“№ о чем пишут –јЅы. ѕеречисл€ю кому: —иволобов, √айдук, ћакаров, ƒер€вко. ј вы думаете они не читают форум? ƒумаю, что читают только прикидываютс€ слепоглухонемыми, так ведь проще - да господа "директора"? ј тут вообще все просто в нормальных организаци€х сэкономленный ‘ќ“ делитс€ на всех работников, в аэропорту только на избранных и безусловно эти избранные будут делать все, что бы откусить как можно больше неужели не пон€тно.

ќтветить
13.09.23 0:14 √ость

√ость : √ость : √ость : √ость : Ѕывший авиатор : јвиаотрасль проходит очередной виток развити€ по спирали. Ѕыло хорошо, стало хуже. будет лучше. Ёто проходилось. —егодн€ —иволобов, завтра √айдук, потом еще кто-то.  оллектив самое главное. ≈сли нет идеи и веры, то и жизни у этого коллектива не будет.  то-то пишет вернуть спецов в аэропорт. ј стоит ли этого? јэропорт - это услуга по подметанию, питанию, багажу и т.п. Ќичем не отличаетс€ от торгового центра, только немного авиации присутствует со своими требовани€ми. Ќе циклитесь. ƒелайте свою работу хорошо. ѕо поводу заработка, пон€тно, но вернувшись в 1990-е года знаем, что зарплату давали раз в полгода, иногда давали продуктами под зарплату (были специальные продуктовые рейсы из  раснодара) и выжили. ƒа, немного скатились назад, но иногда надо сделать шаг назад, чтоб потом пойти уверенно вперед. ¬се наладитс€, в этом € уверен. ј € вот знаю, что немного раньше 90-тых бегали в набедренных пов€зках за мамонтами, надо два шага сделать назад, что бы потом сделать один в перед, делайте свою работу хорошо но платить вам хорошо никто не обещает - железна€ логика эффективного менеджера....«а јвиамамонтами? Ётот степ танец всех достал. ”—ЋџЎ“≈ - Ќ≈ ќћ” –јЅќ“ј“№ «ј Ё“» √–ќЎ» » «ј Ё“ќ ќ“ЌќЎ≈Ќ»≈!!!! —овершенно согласен, это не оплата труда в отросли - это унижение человеческого достоинства и работа за еду, денег на которую не хватает, о наплевательском и хамском отношении к сотрудникам € даже писать не буду. ¬се начинаетс€ от приема в отделе кадров.ƒј…“≈ »ћ ѕќ„»“ј“№ о чем пишут –јЅы. ѕеречисл€ю кому: —иволобов, √айдук, ћакаров, ƒер€вко. ј вы думаете они не читают форум? ƒумаю, что читают только прикидываютс€ слепоглухонемыми, так ведь проще - да господа "директора"?

ќтветить
12.09.23 13:54 «лой человек

—ейчас еще и выслугу лет убирают у работников, замен€€ 'преми€ми', которые как известно пр€мое кидалово, как хот€т так и премируют, а могут и не премировать, денег нет и прочие аргументы в карман руководству. “ерпите, держитесь, молчите дальше

ќтветить
12.09.23 9:24 √ость

√ость : √ость : √ость : Ѕывший авиатор : јвиаотрасль проходит очередной виток развити€ по спирали. Ѕыло хорошо, стало хуже. будет лучше. Ёто проходилось. —егодн€ —иволобов, завтра √айдук, потом еще кто-то.  оллектив самое главное. ≈сли нет идеи и веры, то и жизни у этого коллектива не будет.  то-то пишет вернуть спецов в аэропорт. ј стоит ли этого? јэропорт - это услуга по подметанию, питанию, багажу и т.п. Ќичем не отличаетс€ от торгового центра, только немного авиации присутствует со своими требовани€ми. Ќе циклитесь. ƒелайте свою работу хорошо. ѕо поводу заработка, пон€тно, но вернувшись в 1990-е года знаем, что зарплату давали раз в полгода, иногда давали продуктами под зарплату (были специальные продуктовые рейсы из  раснодара) и выжили. ƒа, немного скатились назад, но иногда надо сделать шаг назад, чтоб потом пойти уверенно вперед. ¬се наладитс€, в этом € уверен. ј € вот знаю, что немного раньше 90-тых бегали в набедренных пов€зках за мамонтами, надо два шага сделать назад, что бы потом сделать один в перед, делайте свою работу хорошо но платить вам хорошо никто не обещает - железна€ логика эффективного менеджера....«а јвиамамонтами? Ётот степ танец всех достал. ”—ЋџЎ“≈ - Ќ≈ ќћ” –јЅќ“ј“№ «ј Ё“» √–ќЎ» » «ј Ё“ќ ќ“ЌќЎ≈Ќ»≈!!!! —овершенно согласен, это не оплата труда в отросли - это унижение человеческого достоинства и работа за еду, денег на которую не хватает, о наплевательском и хамском отношении к сотрудникам € даже писать не буду. ¬се начинаетс€ от приема в отделе кадров.ƒј…“≈ »ћ ѕќ„»“ј“№ о чем пишут –јЅы. ѕеречисл€ю кому: —иволобов, √айдук, ћакаров, ƒер€вко.

ќтветить
12.09.23 8:59 √ость

√ость : √ость : Ѕывший авиатор : јвиаотрасль проходит очередной виток развити€ по спирали. Ѕыло хорошо, стало хуже. будет лучше. Ёто проходилось. —егодн€ —иволобов, завтра √айдук, потом еще кто-то.  оллектив самое главное. ≈сли нет идеи и веры, то и жизни у этого коллектива не будет.  то-то пишет вернуть спецов в аэропорт. ј стоит ли этого? јэропорт - это услуга по подметанию, питанию, багажу и т.п. Ќичем не отличаетс€ от торгового центра, только немного авиации присутствует со своими требовани€ми. Ќе циклитесь. ƒелайте свою работу хорошо. ѕо поводу заработка, пон€тно, но вернувшись в 1990-е года знаем, что зарплату давали раз в полгода, иногда давали продуктами под зарплату (были специальные продуктовые рейсы из  раснодара) и выжили. ƒа, немного скатились назад, но иногда надо сделать шаг назад, чтоб потом пойти уверенно вперед. ¬се наладитс€, в этом € уверен. ј € вот знаю, что немного раньше 90-тых бегали в набедренных пов€зках за мамонтами, надо два шага сделать назад, что бы потом сделать один в перед, делайте свою работу хорошо но платить вам хорошо никто не обещает - железна€ логика эффективного менеджера....«а јвиамамонтами? Ётот степ танец всех достал. ”—ЋџЎ“≈ - Ќ≈ ќћ” –јЅќ“ј“№ «ј Ё“» √–ќЎ» » «ј Ё“ќ ќ“ЌќЎ≈Ќ»≈!!!! —овершенно согласен, это не оплата труда в отросли - это унижение человеческого достоинства и работа за еду, денег на которую не хватает, о наплевательском и хамском отношении к сотрудникам € даже писать не буду. ¬се начинаетс€ от приема в отделе кадров.

ќтветить
—ообщени€ 197 - 246 из 646
Ќачало | ѕред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | —лед. |  онец
—мотреть дальше
12+
forum
—айт Airlines Inform €вл€етс€ электронным периодическим изданием, номер —видетельства ЁЋ є‘—77-46317 от 26.08.2011. ¬се права защищены и охран€ютс€ законом. »спользование материалов сайта без разрешени€ не допускаетс€.
Copyright © 2007-2024 Airlines Inform авиакомпании –оссии и авиалинии мира
/magadan-sokol/9.html 9 1 1